Senior Sap Sales Consultant - ALBERS ADVISORY GmbH

Deine Aufgaben als SAP Senior Sales Consultant (m/w/d) Kundenberatung: Unterstützung bei der Auswahl passender SAP-Logistiklösungen (EWM/TM) Konzeption: Entwicklung SAP-konformer Geschäftsprozesse und Präsentation technischer sowie organisatorischer Lösungsoptionen Angebotsmanagement: Kalkulationen, Angebotserstellung und Kundenpräsentationen Business Development: Repräsentation des Unternehmens, Erschließung neuer Kunden und Projekte sowie Pflege bestehender Beziehungen Stakeholder-Betreuung: Betreuung von Kunden, Interessenten und Partnern mit Fokus auf nachhaltige Zusammenarbeit Marktpräsenz: Teilnahme an Messen und internationale Reisetätigkeit Dein Profil als SAP Senior Sales Consultant (m/w/d) Expertise: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von SAP-Lösungen oder in der SAP-Beratung, ergänzt durch ein gutes Verständnis logistischer Prozesse Kundenfokus: Überzeugendes und seriöses Auftreten, breites Fachwissen sowie ein hohes Maß an Integrität Lösungskompetenz: Freude an der Entwicklung passender Konzepte und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klare Lösungen zu übersetzen Verhandlungsgeschick: Sicheres Auftreten kombiniert mit Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsstärke Internationale Ausrichtung: Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu regelmäßigen Auslandsreisen Arbeitsweise: Teamorientierung, Eigeninitiative und Gestaltungswille in einem modernen, dynamischen Umfeld Das erwartet Dich Spannende Projekte: Mitarbeit in innovativen SAP-Logistikprojekten mit namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und agilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Vergütung & Extras: Faires Gehalt mit steuerfreien Zusatzleistungen, Überstunden-Ausgleich, Smartphone auch privat nutzbar, Übernahme von Studiengebühren/Weiterbildungskosten, attraktive Mitarbeiterrabatte, bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten (Feuerwehr, THW) Arbeitsumfeld & Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Home-Office, flexible Arbeitszeiten, bis zu 90 Tage Urlaub, moderne Büros, Workation-Angebote Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsprogramme, ergonomische Arbeitsplätze, Grundverpflegung im Büro Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten, flexible Zeiteinteilung, Lohnfortzahlung bei erkrankten Kindern Mobilität: Dienstwagen-, JobRad-Leasing, Nutzung von Poolfahrzeugen, komfortable Dienstreisen Entwicklung & Kultur: Strukturiertes Onboarding mi...