Consultant HR Transformation & Betriebsmodell (m/w/d)

Dabei erwartet dich ein motivierendes, förderndes und agiles Arbeitsklima in einem begeisterten Team bei hoher Eigenverantwortung.AufgabenVerantwortung für End to End HR Beratungsprojekte (Angebot bis Umsetzung)Analyse von HR Organisationen, Prozessen und Governance ModellenEntwicklung von Zielbildern, optimierten Operating Models und UmsetzungsroadmapsErarbeitung von Business Cases und Priorisierungsmatrix zur MaßnahmenumsetzungSteuerung von Stakeholdern auf C-Level und Moderation von WorkshopsProfilAbgeschlossenes wirtschaftliches HochschulstudiumBerufserfahrung in der Organisationsberatung (gerne Schwerpunkt Restrukturierung, Transformationsprojekte)Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und souveränes AuftretenReisebereitschaft für Tätigkeiten vor Ort beim Kunden ca. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft einer Überzahlung.